“红色领航 管理创新”——关于加强培育新时代红色潭商的建议

后疫情时代，全力拼经济！当前湘潭全市上下，深入学习贯彻党的二十大精神，弘扬“三牛”精神，大干快干抓紧干拼命干，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，加快建设“四区一地一圈一强”，奋力建设社会主义现代化新湘潭。

企业家是经济活动的重要主体，是社会创造力和发展活力，是实现更高质量、更高效益、更能持续发展的重要力量。市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。

为认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神和中共中央、国务院《关于营造企业家健康成长环境，弘扬优秀企业家精神，更好发挥企业家作用的意见》文件精神，加强优秀企业家培育，弘扬优秀企业家精神，更好地发挥企业家在助推湘潭经济社会持续健康发展中的作用，结合湘潭红色资源特别丰富的实际，特提出“红色领航 管理创新”加强培育新时代红色潭商的建议。

“红色领航 管理创新”有两重相辅相成的含义。

一是红色领航之义。

习近平总书记曾强调指出，“要用好红色资源，讲好红色故事，搞好红色教育，让红色基因代代相传。”

红色文化是中国共产党在长期革命建设中形成的最著时代特色的先进文化。湘潭作为伟人故里成为了一座红色文化基因的宝库，成为红色文化最深远的源头，而这正是湘潭最具优势的文化资源。

一方水土，养育一方英才。湘潭地方文化也是湘潭高质量发展的血脉和灵魂，亦是重塑“千年金湘潭”之商业荣光的精神源头。放眼当下，毫无疑问，红色才是湘潭的文化底色。

近年来，湘潭非公经济迅猛发展，已成为湘潭全市经济发展最具活力、最有竞争力的重要领域之一。非公经济的健康发展，非公企业家的健康成长，追根溯源，无论是从伟人故里的红色背景、生长的土壤环境，还是理想信念教育，都打上了深深的红色文化烙印，这些都是湘潭非公经济持续健康发展的鲜明精神特质和强大精神动力。

2022年9月13日下午，“天下潭商·价值莲城”第三届潭商大会暨招商推介会在盘龙山庄大酒店举行。

湘潭分别于2018年、2020年、2022年隆重举办了第一、二、三届潭商大会。天下潭商从世界各地、五湖四海齐聚湘潭，畅叙桑梓情谊，竭诚建言献策，共谋“伟人故里 价值莲城”发展大计。

我们确立与弘扬潭商精神，离不开湘潭的红色文化大背景，而应当充分彰显红色文化领航非公经济发展的作用，让红色文化成为潭商精神的文化内核。

二是红色管理之义。

改革开放四十多年以来，企业管理实践证明：片面的"洋为中用"解决不了"水土不服"问题，片面的"古为今用"解决不了与国际接轨问题。企业管理理论有必要根植于中国特定文化的土壤进行管理理论创新。而“红色管理”就是在艰难曲折实践中孕育成长的，而且根植于中华土壤，融于民族灵魂，是本色的、主色的、正色的管理理论。

“红色管理”概念是相对于西方现代管理的，是以毛泽东主席为代表的几代中国共产党人在革命和建设实践中创造的管理思想、管理理论、管理方法。她是从管理学角度对中国共产党100年来治党、治国、治军思想精华和实践经验的提炼，是具中国特色的管理理论。大力倡导“红色管理”，不仅是反复实践后的必然选择，更是时代发展赋予的历史使命。

对于今天的企业界、管理界来说，毛泽东思想的管理智慧已经是思想之源、智慧之根。假如能将一个国家缩微为一家企业，那毛泽东无疑是最伟大、最成功的一位企业家!他的组织管理能力、他的领导水平、他的带兵艺术、他的人格魅力等等，无疑都是最值得领导者、管理者学习的。

我们作为毛主席的家乡人，更应该有这个使命，有这个责任，有这个情怀，来研究、传播、践行毛主席思想中的管理智慧，充分挖掘利用好毛主席他老人家留给我们的这一笔巨大的思想宝库和精神财富，建设好毛主席家乡。

向来崇尚“经世致用，敢为人先”的潭商们，可在研究、传播、践行中国红色管理智慧之路上先人一步。

“红色领航 管理创新”加强培育新时代红色潭商必将为国家培养出一支爱党爱国，政治上可靠的企业家队伍；一支具有艰苦奋斗精神，追求卓越精神，履行责任、敢于担当、服务社会精神的企业家队伍；一支具有管理水平较高，创造价值能力强的企业家队伍，也必将更好的促进湘潭经济社会高质量发展。

当前伟人故里湘潭市大力推进红色教育培训高质量发展。在2022年7月15日召开的“凝聚共识促红培 砥砺奋进谱新篇”湘潭市红色教育培训高质量发展推进大会暨首届红色教育培训精品课程大赛启动仪式上，发布了《湘潭市促进红色教育培训发展若干措施（试行）》，通过政策支持、措施激励和资金扶持，鼓励红培机构通过签约的方式主动接受管理、参与评估，进一步做强红色教育，激发市场活力。

在大部分人的认识中，开展红色教育培训就是学党史，听革命故事，接受思想政治教育，当然这是题中应有之义。

对于非公企业家而言，他们的主责主业是把企业办好。如果非公企业家参加红色教育培训，在接受精神洗礼和思想教育的同时，学习到新的企业管理理论，开拓管理视野，提升管理水平，或将有力提升他们参加红培的收获感与积极性，从而更加彰显红培的意义和价值。倡导红色管理培训，积极培育新时代红色潭商，或可成为加强非公经济人士理想信念教育的一种创新方式和抓手。

这是我的一点粗浅的认识，还请领导和专家批评指正。